Онлайн-тренинг
«Как доносить изменения»
Тренинг будет полезен, если:
• У тебя были ситуации когда сотрудники выражали свое несогласие с нововведениями «Мы не будем этого делать»
• Интересно узнать как преодолеть сопротивление сотрудника
• Хочешь найти инструменты, которые помогают сотрудникам более лояльно относиться к изменениям
• У тебя были ситуации когда сотрудники выражали свое несогласие с нововведениями «Мы не будем этого делать»
• Интересно узнать как преодолеть сопротивление сотрудника
• Хочешь найти инструменты, которые помогают сотрудникам более лояльно относиться к изменениям
Онлайн-тренинг
«Как доносить изменения»
Тренинг будет полезен, если:
• У тебя были ситуации когда сотрудники выражали свое несогласие с нововведениями «Мы не будем этого делать»
• Интересно узнать как преодолеть сопротивление сотрудника
• Хочешь найти инструменты, которые помогают сотрудникам более лояльно относиться к изменениям
• У тебя были ситуации когда сотрудники выражали свое несогласие с нововведениями «Мы не будем этого делать»
• Интересно узнать как преодолеть сопротивление сотрудника
• Хочешь найти инструменты, которые помогают сотрудникам более лояльно относиться к изменениям
Чему я научусь на программе?
Компетенция "Управление исполнением", "Эффективная коммуникация"
➤Узнать способы донесения изменений до сотрудников, и как провести профилактику сопротивления
• Пойму, почему возникает сопротивление и как с ним работать
• Разберу роль руководителя и его действия при внедрении изменений
Для кого подходит тренинг?
Для руководителей групп операционных подразделений.
В каком формате проходит обучение?
Онлайн-тренинг
Сколько длится тренинг?
3 часа.
Что говорят коллеги
Здесь мог бы быть твой отзыв.Если ты прошёл эту программу, поделись своими впечатлениями!
